New Work | Führung | post-heroisches Management
tl;dr: Nur 9 % der Beschäftigten fühlen sich laut Gallup 2024 noch emotional mit ihrer Arbeit verbunden – das Vertrauen in Führung bröckelt. Wir sind überzeugt: Wirksame Führung beginnt mit Selbstführung. Wer sich selbst gut steuern kann – mit Klarheit, Resilienz und innerer Kohärenz – schafft Vertrauen, Orientierung und echte Verbindung. Genau hier setzen unsere Leadership-Trainings an: mit Tools wie dem Zürcher Ressourcenmodell, Reflexionsräumen und persönlicher Klarheitsarbeit. Führung beginnt bei dir.
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