Future Organization Playbook: die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation

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Mit dem Future Organization Playbook zeigen wir, wie Unternehmen die Transformation nicht nur überleben, sondern aktiv mitgestalten.

Für uns hat das Schreckgespenst VUCA-Welt ausgedient. Die Erzählung, dass Veränderungen schmerzhaft und lebensbedrohlich für Unternehmen und Organisationen sind, und dass Überleben nur durch konsequente Anpassung möglich ist, macht Angst. Zwang und Unterwerfung – was für ein Ausblick auf die Zukunft!

Wir wagen dagegen einen positiven Gegenentwurf: wir zeigen in unserem FUTURE ORGANIZATION PLAYBOOK, wie Unternehmen sich als wertegetriebene und adaptive Organisationen neu erfinden können, um den Wandel in eine wünschenswerte Zukunft mitzugestalten.

Auf mehr als 300 Seiten besprechen und zeigen wir…

  1. die grundsätzlichen Prinzipien, die es Organisationen ermöglichen adaptiv zu sein
  2. Methoden, diese Prinzipien in der Praxis anzuwenden, um so die Transfomationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit im eigenen Unternehmen zu verbessern
  3. die wichtigsten Buzzwords inklusive Erklärung und Einordnung: wie lautet die Geschichte hinter diesen Begriffen? Welche Perspektive ist die sinnvollste?

Um den Überblick bei all der Komplexität nicht zu verlieren, haben wir außerdem ein exklusives Framework, das Strategie-Hexagon für adaptive Organisationen, entwickelt.

Das FUTURE ORGANIZATION PLAYBOOK ist wie alle vorangegangenen Dark-Horse-Playbooks eine Mischung aus bewährten Methoden, Strategien und Gedanken anderer Vordenker*innen und selbst entwickelten Ansätzen, um die Probleme in der eigenen Organisation lösen zu können.

Für wen haben wir das Buch geschrieben?

  • Manager*innen & Führungskräfte
  • Organisationsentwickler*innen & Stratege*innen
  • alle, die Organisationen so gestalten wollen, dass
    • diese adaptiv, agil und angenehm sind
    • diese einen positiven Beitrag zur Welt leisten
    • diese ein positiver Ort für die Menschen, die dort arbeiten sind

Über The Dark Horse

Man darf sich Dark Horse als eine gesattelte, ungefähr 25‑köpfige Hydra vorstellen. Nur irgendwie netter. Keiner dieser Köpfe gleicht dem anderen. Seit über 13 Jahren kämpft diese Kreatur für die Bedürfnisse unserer Kundschaft und deren Kundschaft. Und deren Kundschaft.
2016 und 2018 veröffentlichten sie mit dem „Digital Innovation Playbook” und dem „New Workspace Playbook” Bestseller für die New-Work-Welt. Mit dem FUTURE STRATEGY PLAYBOOK findet die Trilogie ein würdiges Ende.

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