Alle Artikel mit dem Schlagwort: innovation

Versinkt die Welt im Chaos? Warum wir Strategie in Zukunft völlig neu denken müssen

von Christian Beinke
29. Januar 2026 •
8 min read

TL;DR: Die globale Wirtschaftsordnung wird ungemütlich: Die Rohstoffe werden knapp und schwächelnde Systeme retten sich, indem sie andere schwächen. Dabei können wir uns auf alte Gewissheiten und Allianzen nicht mehr verlassen. Diese neuen Rahmenbedinungen ändern radikal die Weise, wie wir in Zukunft arbeiten müssen. Überleben werden schlanke Organisationen, die Strategie als tägliche Praxis begreifen und konsequent Wartungsballast abbauen.

Business Model Canvas vs. Dark Horse Strategie-Hexagon: Ein Vergleich der strategischen Werkzeuge

von Christian Beinke
3. Dezember 2024 •
6 min read

Warum beide Tools Platz im strategischen Denken haben Das Business Model Canvas war das Tool der Wahl für die Innovationslandschaften der 2010er Jahre. Es hilft dabei, einzelne Geschäftsmodelle konzentriert zu betrachten. Das Dark Horse Strategie-Hexagon hingegen bietet eine holistische Perspektive, die über einzelne Produkte oder Geschäftsmodelle hinausgeht und die Organisation als komplexes System versteht.

Innovation – Was ist das eigentlich?

von Christian Beinke
21. März 2021 •
10 min read
Aufmacher Innovation was ist das

„Innovation“ ist nicht gleich „Innovation“. Absender und Empfänger bestimmen die Perspektive. Außerdem wird dieser Begriff in der Kommunikation verwendet, um eine bestimmte Botschaft zu vermitteln: Schenkt mir eure Aufmerksamkeit, denn jetzt kommt etwas wirklich, wirklich Neues! Hat das Präsentierte dann keinen Wow-Faktor, sind alle enttäuscht…

Vom Profitdenken zum übergeordneten Sinn

von Corporate Rebels (Gastbeitrag)
10. Februar 2021 •
7 min read

tl;dr Tag für Tag werden erwachsene Menschen am Arbeitsplatz wie Kinder behandelt. Bürokratie und Machtspiele prägen den Alltag, einige Wenige bestimmen, wie die Mehrheit zu arbeiten hat. Die Folge: 85 Prozent der Angestellten leisten höchstens Dienst nach Vorschrift, ein Drittel sieht keinen Sinn im Job. Das kostet viele Nerven und noch mehr Geld. Muss das so sein?

Erfolgreiche Unternehmen suchen Unsicherheit!

von Christian Beinke
5. Februar 2021 •
9 min read
Gut Entscheiden Teil 2: Erfolgreiche Unternehmen suchen Unsicherheit

Im ersten Teil dieses zweiteiligen Artikels haben wir uns den Zusammenhängen zwischen der Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit, ambidextren (beidhändigen) Organisationen und den Metaphern von Unternehmer:in und Manager:in genähert. Der zentrale Punkt war, dass wir erkennen müssen, ob wir uns in einer Umwelt mit hoher oder niedriger Unsicherheit bewegen und unser Verhalten entsprechend anpassen müssen. Allerdings gibt es noch weitere Umweltbedingungen denen wir uns ausgesetzt sehen.