Unsere Gedanken und Thesen zu New Work und Neues Arbeiten.
Design Thinking | eLearning tl;dr Jetzt mal ganz offen, transparent, ehrlich: Unser Online Design Thinking Kurs ist nichts für Dich, wenn Du Design Thinking so einsetzen willst.
What is the essence of New Work? I would argue, in its core it is the focus (and optimization) of employee fulfillment. While this sounds simple in theory, it’s vastly difficult in reality (we can tell from 10 years of our own experiences).
New Leadership | Dezentrale Organisationen | New Work Wie wir durch passende Entscheidungsformen, Selbstverantwortung und Beteiligung stärken können tl;dr Wie trifft man eigentlich Entscheidungen in dezentralen und flachen Organisationen? Wir stellen 8 Techniken für mehr Vielfalt in der Entscheidungsfindung vor.
Dezentrale Entscheidungen | New Leadership tl;dr In agilen Organisationen braucht es variable Entscheidungsformen. Der Entscheidungspoker hilft, die richtige Entscheidungsform für jede Situation zu finden.
newwork | newleadership | führung | teams | selbstorganisation | darkhorse tl;dr Ein paar Erfahrungen, welche Strategien helfen können, um als Führungskraft mit den Herausforderungen im Sandwich umzugehen: nämlich zwischen den Stühlen zu sitzen bei der Arbeitswelt 4.0 und der „Old Economy“.
New Work | New Leadership | #neueautorität tl;dr New Work ist das Gegenteil von „führungslosem Chaos“. Nur: in einer Arbeitswelt 4.0 funktionieren alte Führungsmodelle nicht mehr – es braucht neue Modelle. Willkommen im New Leadership.
Konzept- und Entwurfsarbeit ist eine wichtige Phase in jedem Innovationsprojekt und in jeder Teamarbeit. Diesen oft analogen Arbeitsmodus ins Digitale zu überführen, halten wir für besonders herausfordernd. 3 Gründe, warum das so ist.
Digitale Teamarbeit | Remote Work | #newnormal tl;dr Teamarbeit bedeutet, zwischen verschiedenen Arbeitsmodi zu wechseln. Aber welcher Arbeitsmodus ist für Remote Arbeit gemacht? Und welcher nicht? Wir versuchen uns an einer Remote-Evaluation. Teil 1/2: Was im Home Office möglich ist. Und was nicht.
eLearning | #newnormal tl;dr Is it really a good time to release online courses right now? Here are 3 reasons for doubt.
Organizational Design | Corporate Culture | New Work The metaphor of an „Operating System“ for corporate sutrctures is a powerful metaphor for organizational design. It empowers employees, it encourages positive change for a better workplace and ultimately drives the notion of #FutureofWork / #NewWork. But it has its merits and may lead to misunderstandings.