New Work – Eine Zukunft ohne Büro?
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Werden wir in Zukunft noch Büros zum gemeinsamen Arbeiten nutzen? Unsere Überlegungen zur Zukunft des Büros.
Alle Artikel in: New Work
Unsere Gedanken und Thesen zu New Work und Neues Arbeiten.
Gründen in Gruppen
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Treffen sich in einer Online-Sessions Studierende des Studiengangs GIF (Gründung, Innovation, Führung) an der Uni Bremerhaven auf Fried von Dark Horse. Sagt der eine zu den anderen: Gründen in Gruppen geht doch. Sagen die anderen: Finden wir auch, nur anders.
How to sabotage a meeting – Das Spiel als kostenloser Download.
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New Leadership | Meetings tl;dr Kennst Du schon das Meeting Sabotage Manual der CIA? Wie sich Meeting Sabotage konkret anfühlen kann, könnt ihr mit diesem Spiel erfahren. Für das nächste Team-Meeting oder Offsite-Event.
Meetings für neue Formen der Zusammenarbeit
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New Leadership | Meetings | New Work Wie wir mit Meetings den Wandel gestalten können tl;dr Wie können wir Meetings nutzen, um mehr Beteiligung und Eigenverantwortung zu fördern?
Für wen unser Design Thinking Online-Kurs NICHTS ist :)
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Design Thinking | eLearning tl;dr Jetzt mal ganz offen, transparent, ehrlich: Unser Online Design Thinking Kurs ist nichts für Dich, wenn Du Design Thinking so einsetzen willst.
A radical perspective on New Work beyond table tennis
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What is the essence of New Work? I would argue, in its core it is the focus (and optimization) of employee fulfillment. While this sounds simple in theory, it’s vastly difficult in reality (we can tell from 10 years of our own experiences).
Wer entscheidet hier eigentlich?
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New Leadership | Dezentrale Organisationen | New Work Wie wir durch passende Entscheidungsformen, Selbstverantwortung und Beteiligung stärken können tl;dr Wie trifft man eigentlich Entscheidungen in dezentralen und flachen Organisationen? Wir stellen 8 Techniken für mehr Vielfalt in der Entscheidungsfindung vor.
Entscheidungspoker für New Leadership: So findest Du die passende Entscheidungsform | inkl. Download
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Dezentrale Entscheidungen | New Leadership tl;dr In agilen Organisationen braucht es variable Entscheidungsformen. Der Entscheidungspoker hilft, die richtige Entscheidungsform für jede Situation zu finden.
Warum New Leadership jetzt wichtig ist – eine Anstiftung
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Führung 4.0 | Moderne Führung tl;dr Das traditionelle Führungsmodell einer Führungskraft, die delegiert und kontrolliert hat ausgedient. Es braucht neue Führungsansatze für die Arbeitswelt 4.0. Jetzt mehr denn je.
Im Sandwich – Führen an der Schnittstelle zwischen New Work und Linie
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newwork | newleadership | führung | teams | selbstorganisation | darkhorse tl;dr Ein paar Erfahrungen, welche Strategien helfen können, um als Führungskraft mit den Herausforderungen im Sandwich umzugehen: nämlich zwischen den Stühlen zu sitzen bei der Arbeitswelt 4.0 und der “Old Economy”.