Alle Artikel in: Innovationsberatung

Unsere Gedanken & Artikel aus der weiten, bunten Welt der Innovationsberatung

„Wir hatten nichts, außer unserem Problem und unserer Neugier!“

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Bock auf Frühstück Interview Aufmacher

Design Thinking Ausbildung | Innovationsmethoden tl;dr Auf unserer Bucket List stand schon lange das Thema „Was ist eigentlich aus unseren früheren Design Thinking Coachees geworden?“, und die damit verbundene Frage, was unser Programm im Rückblick für eigene Innovationsvorhaben gebracht hat (#nachhaltigkeit). Durch Zufall sind wir neulich über einen Artikel aus der Stuttgarter Zeitung gestolpert und dachten beim Blick auf das Aufmacherbild: Den kennen wir doch von irgendwoher. Philipp Lesicar hat Anfang 2018 unsere Ausbildung zum […]

Erfolgreiche Unternehmen suchen Unsicherheit!

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Gut Entscheiden Teil 2: Erfolgreiche Unternehmen suchen Unsicherheit

Im ersten Teil dieses zweiteiligen Artikels haben wir uns den Zusammenhängen zwischen der Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit, ambidextren (beidhändigen) Organisationen und den Metaphern von Unternehmer:in und Manager:in genähert. Der zentrale Punkt war, dass wir erkennen müssen, ob wir uns in einer Umwelt mit hoher oder niedriger Unsicherheit bewegen und unser Verhalten entsprechend anpassen müssen. Allerdings gibt es noch weitere Umweltbedingungen denen wir uns ausgesetzt sehen.

Warum Krisenmanagement kein Management sein darf!

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Innovationsberatung | Innovationsmethoden tl;dr Mehr als fünf Jahre ist es jetzt her, da stolperte ich über einen Artikel in „FastCompany“: Der Chef solle statt Chef, der Designer-in-Chief sein, hieß es da. Aha, dachte ich, jetzt hatten die innovativen Unternehmen endlich eine Sache gelernt: Gestaltung, Management und Entrepreneurship sind völlig verschiedene Dinge, die sehr unterschiedliche Denkweisen und Menschen benötigen. Disclaimer: Diese Artikelserie ist in Co-Autorenschaft mit Nicklas Keller von „Simply Rational – Das Entscheidungsinstitut“ entstanden. Unser […]

Was ist die Methode “Job to be done” ?

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Und um welchen Job geht es hier eigentlich? User Research | Qualitative Interview-Methode tl;dr Der Harvard-Professor Clayton M. Christensen hat zahlreiche Ansätze und Methoden rund um Strategie und Innovation entworfen, die sich in der Praxis großer Beliebtheit erfreuen. Dazu gehört auch Jobs to be done. Die Methode ist en vogue. Sie fokussiert im Rahmen der Produkt- und Service-Entwicklung auf die Nutzer und ihre Bedürfnisse. Was verbirgt sich hinter der Methode aber genau?

Circular Thinking Prinzipien

Innovationen für die Circular Economy | Prinzipien “Opportunity is missed by most people, because it is dressed in an overall and looks like work” Thomas Edison tl;dr Die Ausrichtung eines Unternehmens hin zu zirkulären Ansätzen gelingt nicht von heute auf morgen und wird wie jede Innovation auch von Rückschlägen begleitet sein. Neben einem agilen Mindset und einem konstruktiven Umgang mit Fehlschlägen, können dabei einige der Strategien hilfreich sein, von denen wir uns u.a. bei der […]

Was ist Circular Thinking?

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Innovationen für die Circular Economy | Mindset tl;dr Immer wieder erleben wir, wie sich manch gut gemeinte Nachhaltigkeitsinitiative und klug erscheinende Idee in der Umsetzung als grandioser Fehlgriff erweisen. Auch wenn uns diese, wie Fried Grosse-Duncker hier sehr richtig argumentiert, nicht abhalten darf, nach Lösungen zu suchen und diese auszuprobieren, lohnt es doch einmal zu schauen, was sich aus Fehlern der Vergangenheit lernen lässt.

Was ist ein Design Thinking Sprint?

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Design Thinking | Design Sprint | Agilität tl;dr Sprints und agiles Arbeiten sind in aller Munde. Es gibt Google Sprints, Design Sprints, UX Sprints, Scrum Sprints, … und auch Design Thinking Sprints. Aber was steckt eigentlich dahinter und was sind die Unterschiede?